Los Gerentillos Maletas V

SE RETRACTA EL IMSS: EL PROGRAMA DE PRIMER EMPLEO ES UN EXITO

Cd. de Mexico, 4 de agosto del 2007

[Notimex]

El director del IMSS, Juan Molinar Horcasitas anuncio que los datos proporcionados que mostraban el fracaso del programa de primer empleo estaban equivocados. "Se anunciaron solo 6700 empleos despues de una erogacion de 3000 millones de pesos. O sea son como 40,000 dolares por trabajador para crear empleos de cerillos. Pero nos falto contabilizar los trabajos que los mexicanos estan obteniendo en Carolina del Norte, Chicago, Los Angeles, y otros lugares. Si contamos esas cifras entonces el programa del primer empleo es un exito mas de la administracion calderonista."

Cuestionado sobre como podria el IMSS beneficiarse de estos nuevos empleos si trabajadores que los obtienen no estan afiliados Molinar Horcasitas aclaro: "Como parte de la propuesta fiscal vamos a gravar a las remesas e inscribir a esos trabajadores quieranlo o no. Con gusto entonces pueden regresar a Mexico si necesitan tratarse en una clinica del IMSS."

Molinar Horcasitas admitio que si se haran cambios al programa del primer empleo. "Con 40,000 dolares por trabajador podriamos pagar la construccion de un tunel bajo el muro que los gringos van a construir. O bien de plano volarlos al interior de gringolandia. Eso asegurara el flujo de paisanos adonde estan los trabajos. En conclusion, si seguimos por este mismo camino, en un futuro cercano todos los mexicanos tendran trabajo lavando excusados en Atlanta. Para eso no se necesitan estudios y de una vez cerramos la UNAM. Tal vez dejaremos unos cuantos inditos aqui para entretener a los turistas bailandoles o para cambiarles el pañal a los gringos jubilados que compren terrenos en nuestras playas."

Ladillas - The Return of the Samsonite Managers (Gerentillos Maletas)

Ladillas

Por el Lic. Mefistofeles Satanas

En las rebanadas del pastel de Carlos Fernández-Vega se menciona lo siguiente:

Dice el inquilino de Los Pinos que "ya se han creado en México este año 428 mil nuevos empleos formales registrados en el IMSS, la cifra más alta para un semestre, para el primer semestre de la administración en casi 15 años". Pues bien: resulta que entre las muchas prácticas foxistas que mantiene la "continuidad" parece que la de sumar siempre y nunca restar es una de las preferidas, porque en realidad el registro del IMSS marca 242 mil empleos de más (la mayoría eventuales) en el primer semestre de la susodicha administración (se le "olvidó" restar las 152 mil plazas canceladas en su primer mes)... Además, en el primer semestre de 1998 el IMSS reportó un incremento de 488 mil empleos formales, de tal suerte que 2007 menos 1998 no suman 15 años, ni la hipotética cifra de el enano FECAL representa "la más alta para un semestre".

Pos yo pensaria que un egresado de Jarvar (quesque se supone que es el enano aunque una prostituta de Tijuana masculle mejor el ingles que él) verificaria sus numeros o por lo menos le ordenaria al primer damo Mouriño que los verifique. Y es que Fernández-Vega tiene toda la razón.

El INEGI tiene los siguientes datos de los dados de alta en el IMSS (hasta mayo):

Ano/Mes Afiliados Eventuales Pct. Eventuales
2007/01 18,328,629 2,680,891 14.63%
2007/02 18,445,892 2,743,998 14.88%
2007/03 18,528,083 2,813,715 15.19%
2007/04 18,572,898 2,840,202 15.29%
2007/05 18,615,962 2,857,182 15.35%

O sea el crecimiento total del empleo es de 287,333, de los cuales 176,291 son "eventuales", es decir, son trabajos jodidos, de "viene viene" o de cerillos y constituyen aproximadamente el 62% de los trabajos creados en el 2007.

Entonces, para que el enano se ponga a decir semejante PANdejada, se podria concluir qué:

1) de plano el enano ya está tan borracho que ya perdio contacto con la realidad y no sabe lo que dice;

2) el primer damo Mouriño es un imbecil y el enano es su pelele y dice lo que le indiquen;

3) tanto Mouriño como el enano son de atiro rete pendejos y no saben interpretar las tables del INEGI;

4) ni a Mouriño ni al enano le importa la realidad o le tienen respeto al pueblo de México, le dan esta mentira a los medios y dejaran que Taravisa la propague para convencer a los gutierritos;

5) las cifras y las indicaciones de darlas vienen de Tony Garza, el embajador gringo, el cual es otro tarado;

6) ¡se crearon 140,000 empleos en junio!...jijos, de plano pasen lo que estan fumando, ha de estar de poca...ni contando los empleos que agarren los indocumentados que se ponen frente a los Home Depots en gringolandia se llegaria a ese crecimiento.

Y noten como la proporción de los empleos “eventuales” sigue creciendo. Esto es debido al “outsourcing”. Estos empleos son de hambre, degradantes, y no contribuyen al fisco. Con razón se va la gente huyendo a gringolandia. El crecimiento de la proporción de eventuales es de aproximadamente 2% al año. De continuar la tendencia, para el fin del sexenio del enano –si lo acaba-- el 25% de los trabajadores mexicanos seran “eventuales”.

¿Esta es la “quinta economia del mundo” que promete el enano? ¿Creen estos idiotas que esto va a atraer inversión? ¿Un pais en que la mayoria de la clase trabajadora se muere de hambre y está descontenta es el lugar ideal para invertir?

La lección del porfiriato es clara: no hay progreso duradero si no hay justicia social. Estos idiotas estan recreando las condiciones que llevaron al levantamiento armado de 1910.

Los Gerentillos Maletas - III

por el Lic. Mefistofeles Satanas

• Durante el regimen del burro parado, el entonces secretario del trabajo, el ex-jefe de la COPARMEX, monseñor don Charlie Abascal, presento una propuesta para “la tan necesaria” reforma laboral. Uno de los puntos mas importantes de esta propuesta incluia “flexibilizar la contratación”. Dicho en otras palabras, los empresarios querian poder contratar y correr gente pasandose por las horcas caudinas las protecciones que la Ley Federal del Trabajo les otorga a estos.
• Como todo el sexenio del burro parado, la propuesta fracasó. Los empresarios, sin embargo, al ver que no podian cambiar la ley, pos simplemente encontraron como sacarle la vuelta. El resultado fue el auge de lo que llaman “outsourcing” o contratación de terceros. Este outsourcing trabaja ansina. Suponga que Gualmar va a abrir una tiendotota en una zona arqueologica (se requerira quitar unos edificios piramidales viejos que nomas estorban). Entonces Gualmar contrata a una empresa de outsourcing para que les suplan 50 proletarios, ninguno de los cuales, por supuesto, está sindicalizado.
• Pues bien, estos 50 infelices se presentan en el Gualmar a trabajar al dia siguiente. Por supuesto no reciben ni madres de capacitación pero, si no dan el kilo, pos los despiden sin ninguna remuneración. Para el caso, proletarios sobran en México, siempre se pueden encontrar substitutos.
• Tampoco recibiran estos 50 infelices ni seguro social, ni reparto de utilidades, ni vacaciones, ni una chingada. Estamos viendo entonces la implantación del modelo laboral gringo en México. Ante este capitalismo salvaje, John D. Rockefeller se apresuraria a nacionalizarse mexicano.
• Este modelo asegura que Gualmar reduzca sus costos. Por supuesto, estos ahorros no se le pasan al consumidor –si creen que ansina es, les contare una de vaqueros—pero si sirven para incrementar las ganancias de la empresa. Y por supuesto, con el gobierno tan ratero y empresarial que tenemos, pos esas ganancias no requeriran el pago de impuestos (Roberto Hernandez ahi lo buscan).
• ¿Y los 50 jodidos que andan camellando en Gualmar? ¿No se puede argumentar que, de otra manera, pos se irian a gringolandia de mojados? Bueno, los datos indicant que si, de todas maneras se van a ir de mojados. Aparentemente como el 80% de los indocumentados capturados por la migra tenian ya chamba en México. El problema era que trabajaban, si, pero a cambio de un salario de hambre, razón por la cual decidieron huir de México.
• Pero existen otros problemas con el outsourcing. Los 50 changos lo mismo trabajan hoy para Gualmar que mañana andan en Chedraui o otro lugar. Es decir, no tienen, les vale madre, ninguna lealtad a la empresa. Trabajan de mala gana ¿para que matarse por el sueldo pinchurriento que le pagan? Ademas, los forzan a trabajar horas extras sin compensación, tan solo por el privilegio de que los Waltons –los gringos rednecks que son dueños de Gualmar—se enriquezcan mas. Como no tienen capacitación y son tratados como animales, les vale madre la seguridad. Si trabajan entonces en una planta manufacturera causan entonces accidentes y hasta un muertito.
• Se trata entonces de una fuerza de trabajo constituida por forzados, como las cuerdas de presos que mandaban a las Islas Marias. Es entonces entendible la actitud que adoptan los gerentes hacia ellos. Esta es de confrontación, de guardia de gulag, de “te voy a joder yo antes porque si no me jodes a mi despues”. Como se imaginan, no hay dignidad que dure en semejante ambiente. A la larga, el infeliz jodido que labora bajo estas condiciones les mienta la madre y se monta en un autobus –o pide aventones—para irse a la frontera.
• Por otra parte, tampoco pagara impuestos la empresa de outsourcing. Esta utilizara metodos contables estilo Hildebrando para demonstrar que –pobrecitos—no ganaron ni un quinto o perdieron dinero. Y los infelices que emplea ganan tan poco que la unica manera como la tonina Carstens lograra sangrarlos seria poniendoles IVA en alimentos y medicinas. Entonces, con el auge y proliferación de este cancer laboral del outsourcing, es evidente que el gobierno no lograra incrementar la captación.
• Desde el 2004 el outsourcing se ha incrementado de manera brutal en México. La evidencia viene directamente del INEGI e incluye los ultimos datos sobre desempleo –que con gran fanfarria—anuncio el enano. Desde que empezó el sexenio del burro parado el desempleo se fue aumentando de manera constante. A partir del 2005 hay una aparente “estabilización” en la proporción de la población economicamente activa (PEA) sin empleo. El desempleo cae entre 3.5 y 4%. La ultima cifra del enano la coloca en 3.6%.

• Sin embargo, utilizando los datos del IMSS que el INEGI tambien guarda, se nota el incremento brutal en la proporción de los llamados “trabajadores eventuales”, es decir, los jodidos que se han unido a las filas del outsourcing. Los datos muestran que a partir del 2005 la proporción de trabajadores que son “eventuales” se incrementa 2% anualmente.

• Puede uno entonces concluir de que si no hubiera outsourcing, entonces el desempleo andaria por ahi del 7% a estas alturas. Y dira usted, pos entonces se irian de mojados. Despues de todo el hambre es cabrona. El caso es que el resultado, como ya se apuntó, es el mismo. Estos infelices de outsourcing se van de mojados porque, aunque tienen empleo, este no deja ni para comer. Para el 2030, entonces, de continuar esta tendencia de un incremento del 2% anual en los eventuales, mas del 60% de los trabajadores mexicanos serian de outsourcing. ¿Esa seria entonces una de las cinco mas grandes economias del mundo que dice el enano?
• Entonces, los empresarios gozan de una “simplificación” de facto de la contratación. Pero no por tenerla han creado trabajos dignos. Son trabajos tan jodidos que los que los detentan no dudan en largarse a la frontera. De seguir la tendencia, al final del sexenio del enano –si es que no se muere de cirrosis hepatica antes o el pueblo de México lo saca a patadas— aproximadamente la cuarta parte de los trabajadores mexicanos seran “eventuales”, es decir, de outsourcing.
• Pero es que, argumentan los empresarios y los gerentillos imbeciles que les sirven en el gobierno, “con lo inflexible que es la Ley Federal del Trabajo no podemos competir”. ¿Competir contra quienes? ¿Contra los chinos? El caso es que nadie puede competir con los chinos para producir porquerias baratas y chafas.
• Si no se puede competir con los chinos, ¿que queda entonces? ¿Competir produciendo bienes y servicios de calidad? Pero, con una mano de obra desmoralizada, hambrienta, sin lealtad, sin capacitación, ¿con eso quieren competir en calidad? ¿Y van a competir sin politica de fomento industrial (que incluya capacitación de todos los niveles de la empresa, fomentar el trato digno al trabajador, hacerlo co-participe en acciones para el fomento de la calidad, incrementar el numero de empresas con certificación ISO, etc., etc.)? ¿Son de verdad empresarios o nomas lechones que estan pegados a la teta de la ubre de la nación que saldran juyendo cuando de plano se la lleve la chingada?
• ¿Y que del costo humano? ¿Como contabilizar las familias separadas porque el padre o la madre se tuvieron que ir de mojados? ¿Que de los sueños de los jovenes que se reciben y no encuentran chamba y acaban de jodidos trabajando de outsourcing en un Gualmar? ¿Realmente no conocen ni madres de la historia de México estos gerentillos imbeciles? Vamos, ¿ni siquiera una mugre pelicula de Pedro Armendariz sobre la revolución? ¿No se dan cuenta que en 1910 existian las mismas condiciones –entrrega de los bienes nacionales al extranjero, ninguna protección de los derechos de la clase trabajadora, descriminación hacia lo mexicano—que resultaron en un levantamiento armado? ¿Creen que los mexicanos tienen atole en las venas?
• La propuesta Abascal, deciamos, no prosperó pero en la practica resultó en el cancer del outsourcing. Otra parte de esta propuesta incluia hacer mas dificil la creación de sindicatos. Argumentaban los empresarios que no querian que se propagara el charrismo sindical que tan nocivo es. ¡Con que cara se atreven a decir esto cuando el burro parado y el enano se han besuqueado con la maistra!
• Hubieron propuestas alternatives presentadas tanto por el PRD y la UNT. (Por supuesto el PRIAN las hundio.) Basicamente, la propuesta alternativa era –entre otras cosas-- que si, se facilitara la creación de sindicatos, pero por otra parte el liderazgo de estos asumia ciertos compromisos (declaraciones anuales de gastos, voto secreto, transparencia en las negociaciones, etc.) ante sus agremiados. Es decir, la contrapropuesta le daba la puntilla al sindicalismo charro que es precisamente el que protege el PRIAN.
• Y por supuesto, parte del paquete de Abascal incluia reducir desplumar las pensiones asignando el manejo de estas al sector privado. ¿Les suena familiar? Es la misma porqueria del JODISSSTE o ley Gordillo que acaban de aprobar al vapor. Asi, pues, en suma, la propuesta del muy catolico monseñor Abascal aseguraba que si la clase trabajadora no se moria de hambre o se iban de mojados (durante sus años productivos) entonces se moririan de hambre despues de jubilarse.
• Afortunadamente las escamas se han caido de los ojos de este servidor. Es evidente que las “reformas tan necesarias en materia laboral” son una muestra de la gran calidad cristiana de monseñor Abascal. Despues de todo, Dioj ama mucho a las moscas y a los pobres, razón evidente por el numero de estos. Entonces, el crear y perpetuar jodidos, segun lo entiende monseñor Abascal y el resto del PANazi, es hacer el trabajo de Dioj en la tierra. Amen.
• Nota 1: reclamando el derecho de replica, las damas del rosario del cirio perpetuo del ayate miado de San Juan Diego –santo gachupin de barba cerrada—de la iglesia de Cristo Rey de San Adolfo Hitler, Xalisco, anuncian que tendran un rosario permanente para pedirle al santisimo que el chamuco de Macuspana y todos sus renegados seguidores, que tantas cacayacas le echan a los santos empresarios, se vayan de una vez por todas al quinto infierno. Ameeeen. Se reza cinco veces en voz alta, dandose golpes de pecho hasta toser. (Indulgencia plenaria, diocesis de San Adolfo Hitler, Xalisco.)
• Nota 2: Utilizando su derecho a replica, los perritos PANazis afirman que si, si estan muy contentos trabajando de peones de outsourcing en el Gualmar y ganando sus 4000 pesotes mensuales con jornadas laborales de 60 horas a la semana, sin tiempo extra, y que si, en cuanto junten para el camion se van rumbo a Cd. Juarez, a ver si llegan antes de que los gringos hagan el muro.

Ladillas - Los Gerentillos Maletas - II

por el Lic. Mefistofeles Satanas

Usted los conoce (o tal vez es uno de ellos o para alla vá): el ingeniero de 50 o más años que anda de plomero, el muchacho o muchacha que se acaba de recibir (en una universidad del estado) y no encuentra trabajo y anda vendiendo tarjetas de celular, el viejito que está de “viene viene” o de cerillo en un gualmar, etc., etc. Todos estos mexicanos tienen el comun denominador de no tener ya poca o ninguna esperanza de mejoria.

Los numeros no mienten. Son incluso hasta brutales. Vienen de la pagina del INEGI, el organismo del mismo gobierno: http://www.inegi.gob.mx/inegi/default.aspx. Si no me creen, pos bajenlos y saquen sus propias conclusiones. Acaso estaran maquillados por provenir del mismo gobierno pero de todas maneras lo que indican es, repito, brutal.

Desde que agarró la silla el burro parado de Fox se notó un crecimiento en la proporción desocupada. Para el año 2003 subitamente se le disparó. Durante el 2004 aproximadamente el 4% estaba desocupado. Luego se vé una aparente estabilización durante el 2005 y 2006. La desocupación queda entre el 3.5 al 4 por ciento. Los primeros meses del enano la colocan a la alza otra vez, alrededor del 4%.

Hay que preguntarse entonces a que se debe esa aparente estabilización observada en los ultimos dos años del burro parado. En el INEGI se proporciona la cantidad de personas calificadas como trabajadores “eventuales” por el IMSS. No nos hagamos guajes, estos son los trabajadores que no tienen derecho a prestaciones, seguro, ni puta madre. Apartir del 2005 esta proporción crece aproximadamente 2% por año. El enano la recibe en 15% y la tendencia a la alza no tiene visos de aminorar. Y recuerden: estos son los trabajadores que contó el IMSS. Hay muchos mas que no han sido contabilizados en las estadisticas oficiales. En conclusión, la "estabilidad" observada se debio a la creación de empleos de "viene vienes", cerillos, y vendedores de tarjetas de celular. No se crearon trabajos con salarios bien remunerados o prestaciones. Son trabajos de peón de hacienda porfiriana.

Si la tendencia en los empleos que se crean son de cerillos, “viene vienes” o vendedores de tarjetas de celular continua al +2% por año, entonces al final del sexenio del enano –si es que lo acaba—aproximadamente el 27% de los trabajadores mexicanos seran “eventuales”. Para el 2030, cuando el enano promete que seremos de las primeras economias del mundo, entonces un 63% de los trabajadores mexicanos seran cerillos, “viene vienes”, o venderan tarjetas de celular

No es posible que una economia en que una proporción tan alta de trabajadores ganen una miseria y no tengan esperanza se mantenga estable. . ( ¡Y encima de que ganan salarios de hambre la tonina Carstens quisiera sangrarlos!) Esto vá a tronar. Hasta ahora el estado mexicano ha tenido la valvula de escape de que muchos de estos “eventuales” se van de mojados. Y los mismos gringos saben que no pueden mantener ya su economia si no es con el subsidio laboral que les proporcionan los indocumentados mexicanos. Sin embargo, por puras razones electorales, es de esperar que la derecha racista norteamericana hara mas dificil el irse de mojado a gringolandia. Y tampoco tienen los gringos razón por la cual hacer un tratado para permitir la entrada temporal de braceros, lo que ellos llaman “guest workers”. Perderian la ventaja de poder explotar con impunidad a los indocumentados mexicanos en tal caso.

Es evidente tambien que los PANistas tienen a toda costa que eliminar a las universidades del estado. Esos muchachos recien recibidos que andan vendiendo tarjetas de celular tienen demasiada amargura y descontento. Y son muchos y no todos se van a poder ir de mojados. No, al PANismo no le conviene que se formen profesionistas pensantes y combativos sino capataces, al estilo de los tiempos del porfirismo. Y estos capataces deberan de provenir tan solo de las universidades pirrurris: Ibero, ITAM, Tec. De ahi la necesidad de capar a la UNAM y otras universidades del estado. En las universidades privadas se formaran capataces para que sean sumisos y culoprontos con el extranjero. Debido al racismo que caracteriza a las empresas transnacionales, los puestos mejorcitos seran para los extranjeros, igual que en tiempos de don Porfirio. La misión de los capataces egresados del Tec o del ITAM sera latiguear a la gente y mantenerla a raya. Ellos seran lo que en las haciendas porfirianas se conocia como "gente de la casa" y en las plantaciones del sur gringo --antes de la guerra civil-- se les llamaba con el mote racista de "house niggers". ¡Tanto pagar en el tec para acabar de capataz de hacienda!

Los PANistas solo estan mostrando que, aparte de pendejos y rateros, no conocen la historia de México. Estan reconstruyendo las mismas condiciones que llevaron al levantamiento armado en 1910. Arriba hay una pequeña elite apatrida y culopronta con el extranjero que desprecia todo lo mexicano. En medio hay una famelica clase media sin esperanza de mejoria. Abajo una masa avallasadora de proletarios sin derechos laborales. El estado, en manos de esa pequeña minoria, se avoca a entregar la riqueza de la nación al extranjero. Reprime los brotes de descontento con sus nuevos rurales, los pefepos. Insisto, esto no puede durar. Definitivamente, el 20 de noviemtre del 2010, si no es que antes, sera interesante. Mas les vale a los PANistas que vayan apartando su lugar en el Ipiranga. Me pregunto si la Eugenia León va a empezar a cantar los exitos de la Conesa.